いや~ホントに早いもので!
今年の前半も残すところあと僅か!!
みなさんにとってのこの半年は、どんな半年でしたでしょうか~?

「この半年」っていうのを「今半年(こんはんとし)」って呼ぶことにします~笑

お陰様でボクにとっての今半年はかなり充実した半年でした~!(^^)

——

なんと言ってもありがたいのは・・・

お掃除のスタッフの数がどんどん増えていること。

当店おそうじ劇場では、掃除の現場を手伝ってくれるスタッフのことを
『おそうじ48』と呼んでいるんですけどね w

去年の9月には一人だったのが去年の終わり頃には10人に!
今ではなんと17人ですからね!

このノリで行くと年末までにはホントに48人になりそう(笑)
有り難いことです!!

そして遂に「在宅デビュー」という、プロの掃除屋としてお客様のお宅にお掃除に伺う っていうスタッフも
6月に一人、7月にももう一人デビューする予定!
有り難いことです!!

これまたスゴイのが、おそうじ48さん達は大半の人が既存のメンバーの紹介関係。
あとはそもそも掃除のお客様だった人とか、おそうじ教室に参加してくれたお客様。
つまりですね、採用コストゼロ円!笑
むしろお客様だった人からはお金戴いているワケで~w
お金戴きながら人事採用!w
有り難いことです!!

この話をある方にしたら、
「ミイラ取りがどんどんミイラになってるってことですね~」
って言ってました 笑

伴って掃除のご依頼自体も増えてきているのが有り難いこと!!

ま、タマゴが先かニワトリが先か?
掃除のご依頼が増えるのが先か、スタッフが増えるのが先か?

だいたい物事って「タマゴニワトリ問題」になるのですがボクの考えは「どっちもでしょ!」ってこと w

タマゴが産まれてニワトリになり、ニワトリがまた多くのタマゴを産んでまたニワトリが増えて・・・

要は「スパイラル」ってことですね!

どっちが先ってこともなくって「どっちも」なんです!

だから掃除のご依頼も増えなければスタッフも増やせないし、スタッフが増えないと掃除のご依頼も増えない。

有り難いことですね~~!!ホントに!

これからさらに3ヶ月、半年、と時間が経過してくると、おそうじ48さん達のスキルもどんどん上がってくるだろうから益々強力なチームになってくると思います。確実にね!(^^)/

そろそろ六本木ヒルズに本社移転か??笑

いや、まだ早い。

しかし40歳を超えた直後に事業に大失敗し、人生再起動中のボクにとっては返す返すも本当に有難いことです。

益々自分の仕事の精度を向上させ、スピードも密度も高めるためにコンディション管理も徹底しながら精進していきたいと思います!

5年後、10年後、30年後、掃除という仕事を軸にどれだけ人様のお役立てることを出来ているか、自分でも楽しみにしています!!

来半年も宜しくお願いします!!(^^)/

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